startnewlife Mendee CIC · London

Первая встреча в Jobcentre — чек-лист

Обновлено: 3 мая 2026
Коротко

Первая встреча в Jobcentre Plus — через 7-10 дней после подачи UC. Длится 30-60 минут. Identity verification + Claimant Commitment + Work Coach assignment. Что обязательно: бесплатный переводчик (запросите заранее), support person разрешён, Advance Payment просите ЗДЕСЬ, Flexible Support Fund £150 на одежду на интервью. Не подписывайте Claimant Commitment если требования нереалистичны — negotiate.

7-10
Дней
до первой встречи
30-60
Минут
длительность
£150
Flexible Support Fund
на одежду + транспорт
0
Стоимость
переводчик бесплатно

До встречи — за 1-7 дней

🌐 1. Запросите переводчика (если нужен)
В UC journal: «Прошу переводчика [язык: русский/украинский/казахский/etc] на встречу [дата] в [Jobcentre name]». Бесплатно через Language Line или Big Word. Минимум за 48 часов до встречи лучше за 5-7 дней. Можно также привести своего переводчика — друг / family / advocate.
📋 2. Соберите documents
Обязательно:
• Refugee Status decision letter (или BRP / eVisa share code если получили)
• Home Office reference number
• NI number letter (если есть; если нет — application receipt)
• Bank statement / sort code + account number
• Tenancy agreement / housing letter
• Passport страны исхода (для identity verification)

Желательно:
• Лекарства которые принимаете (в оригинальной упаковке — показать assessor мощно)
• Fit note от GP (если есть проблемы со здоровьем)
• Proof обязанностей по уходу (если есть дети <1, <3, <12, или больной member)
• CV (даже draft) — Work Coach спросит про опыт
• Foreign qualifications (degree, professional certificates)
🤝 3. Найдите support person
Друг, family member, social worker, advocate, charity case worker. Помогает с переводом, эмоциональной поддержкой, take notes. Citizens Advice / Refugee Council могут предоставить advocate бесплатно. Скажите Work Coach в начале встречи: «Это [имя], мой support person. Прошу записать в file.»
💭 4. Подумайте что просить
На встрече надо попросить — не предложат сами:
Advance Payment до 100% UC (нет денег жить 5 недель)
Flexible Support Fund до £150 на одежду на интервью / транспорт / childcare
Travel to Work Scheme (помощь с transport costs)
Negotiate Claimant Commitment если требования нереалистичны
WCA referral если есть проблемы со здоровьем (см. /lcwra/)

На встрече — что происходит

Минута Что происходит
0-5Регистрация на reception. Покажите decision letter. Назовут окно ожидания.
5-15Identity verification — Work Coach (или senior advisor) проверяет ID, фотографирует documents, запрашивает у вас signature.
15-30Claimant Commitment. Discussion ваших обстоятельств → формирование work-search обязательств. Здесь negotiate.
30-45Просите Advance Payment + Flexible Support Fund + WCA referral если applicable. Work Coach обработает на месте.
45-60Подписание Claimant Commitment. Назначение следующей встречи (типично через 1-2 недели). Объяснение как пользоваться UC journal.
📝 Claimant Commitment — БУКВАЛЬНО ВАЖНО
Это формальный контракт. Section 14 Welfare Reform Act 2012. Описывает что вы обязуетесь делать. Нарушение = sanction. Можно negotiate — но нужно делать активно, не молчать.
Снижение требований legitimately:
  • Дети < 1 — no work-related requirements
  • Дети 1-2 — work-focused interview only
  • Дети 3-12 — work preparation (limited search)
  • Carer 35+ часов — no work-related requirements
  • Pregnancy 11+ weeks — no work-related requirements
  • Fit note для болезни — temporary suspension до WCA
  • LCW — work preparation only
  • LCWRA — no work-related requirements
  • Language barrier — required to do ESOL вместо job search
Скрипт для Work Coach: «У меня [обстоятельство]. Я не могу искать работу 35 часов в неделю. Прошу adjusted commitment с [пониженным требованием] плюс [ESOL course / WCA / childcare].»

3 финансовых запроса на встрече

Эти выплаты — НЕ автоматические. Если не попросите — не дадут. Просите все 3 если applicable.

💷 1. Advance Payment — до 100% UC
Скрипт: «Прошу Advance Payment. У меня нет средств жить 5 недель до первой выплаты UC. Прошу [50% / 75% / 100%].»

Repayable из будущих UC за 24 мес. Cap deductions 15% standard allowance (April 2025) = max £63.74/мес для одинокого 25+. Дают через 3-5 рабочих дней. См. /uc/5-week-wait/.
👔 2. Flexible Support Fund — до £150
Скрипт: «Прошу Flexible Support Fund. Мне нужна одежда для собеседования / travel costs до интервью / childcare пока на интервью.»

GRANT (бесплатно, не loan). До £150 на одежду / £100 на travel / childcare. На интервью / тренинги / professional fees / tools. Дают на месте если есть основания. Refugees специально упомянуты как priority group.
🚌 3. Travel to Work Scheme
Скрипт: «Прошу Travel to Work Scheme. Мне нужна помощь с transport costs до work / training / interviews первые недели.»

Покрывает travel costs первые 3-4 месяца после job offer. Лучше всего работает для людей которые получили job offer но не могут оплатить travel до первой зарплаты.
⚠️ Чего НЕ делать на встрече
  • Не подписывать Claimant Commitment если не понимаете. Просите перевод. Просите дать копию домой подумать (имеете право).
  • Не молчать про health issues. Если PTSD / depression / chronic condition — скажите СРАЗУ. WCA referral защитит от sanctions.
  • Не врать про работу или savings. Узнают (HMRC RTI, банковские выписки). Fraud charge серьёзнее любого «лишнего» benefit.
  • Не соглашаться на job offer которая unsuitable. Negotiate в Claimant Commitment что искать. В первые 3 месяца на UC — permitted period (можно отказывать).
  • Не уходить если не получили чек-лист на следующее. Должны дать: дата следующей встречи, что делать в journal, contact details Work Coach.
  • Не игнорировать письма после встречи. Все обязательства из Claimant Commitment — обязательны. Запишите в календарь.

Что делать если...

Переводчик не пришёл
Не подписывайте ничего. Скажите: «Я не могу подписать без перевода — это нарушение моего права на understanding contract». Запросите reschedule. Запишите ID работника / время.
Work Coach пытается push вас в job для которой не подходите
«Я не могу принять эту вакансию потому что [конкретная причина — health, family, language, qualification mismatch]. Прошу включить это в Claimant Commitment как exemption».
Work Coach груб или дискриминирует
Запросите менеджера на месте. После встречи — formal complaint через UC journal или DWP complaints procedure online. Если не помогает — escalate к local MP или Independent Case Examiner.
У вас приступ панической атаки на встрече
Скажите: «Мне нужна пауза, у меня сейчас приступ паники / triggered PTSD». Имеете право на break или reschedule. Можно request quiet room. После встречи — задокументируйте в GP / IAPT для подтверждения substantial risk при дальнейших визитах (важно для LCWRA).
Не дали Advance Payment / Flexible Support Fund
Не сдавайтесь. Запросите decision letter с reasoning. Если действительно in financial hardship — escalate. Citizens Advice или Refugee Council могут intervene. Если откажут — можно подать MR.

Часто задаваемые вопросы

Я не понимаю английский — что делать?

Запросите БЕСПЛАТНОГО переводчика заранее. В UC journal: «Прошу переводчика [язык: русский / украинский / арабский / etc] на встречу [дата]». Закажут через Language Line. Можно также привести своего переводчика (друг, family, advocate) — это разрешено. Не пытайтесь «как-нибудь обойтись» — недопонимание Claimant Commitment приведёт к sanctions.

Что взять на встречу?

Refugee Status decision letter ИЛИ BRP / eVisa share code, NI number letter (если есть), банковский счёт details (sort code + account number), договор аренды или housing letter, лекарства которые принимаете (показать), passport страны исхода. Если есть проблемы со здоровьем — fit note от GP. Если ухаживаете за ребёнком/больным — proof.

Сколько длится встреча?

30-60 минут типично. Identity verification + Claimant Commitment подписание + назначение Work Coach + первоначальные work-search обязательства. Если нужен переводчик — может затянуться до 90 минут.

Что такое Claimant Commitment и могу ли я что-то менять?

Claimant Commitment — формальный контракт между вами и DWP. Описывает что вы обязуетесь делать (work search hours, applications per week, attending meetings). Можно negotiate — если у вас language barrier, дети, болезнь, ждёте признания диплома. Не подписывайте «как есть» если требования нереалистичны. Скажите Work Coach: «Я не могу искать 35 часов работу — у меня грудной ребёнок / я учу английский / я жду WCA assessment».

Что делать если Work Coach груб или discriminatory?

Запросите менеджера. У вас есть право на смену Work Coach (через manager). Если discriminatory — formal complaint через DWP procedure (online на gov.uk). Если игнорируют — escalate к Independent Case Examiner или local MP. Сохраняйте все письма и записи (можете записывать встречи если предупредили).

Можно ли привести support person?

Да. Друг, family member, social worker, advocate, charity case worker — любой. Они могут помочь с переводом, эмоционально поддержать, делать notes. Скажите Work Coach в начале встречи: «Это [имя], мой support person. Прошу записать в file.»

Источники данных: gov.uk · Jobcentre Plusgov.uk · Flexible Support Fundgov.uk · Your Claimant CommitmentCitizens Advice · Preparing for first Jobcentre meetingRefugee Council · Refugee Integration Service Обновлено 24 апр 2026
⚠️ UC sanctions — как обжаловать →
⚠️ StartNewLife — информационный проект, не регулируется IAA (Immigration Advice Authority). Мы не предоставляем immigration advice по смыслу Section 84 Immigration & Asylum Act 1999. Вся информация носит общий характер и не заменяет консультацию лицензированного юриста (IAA / SRA / BSB) по вашему конкретному делу.