Работа в Британии: ваши права по статусу

После сезонной визы

Если вы подали на убежище, пока сезонная виза ещё действовала, закон (Section 3C) автоматически продлевает вашу визу — вместе с её условиями — до решения по делу. Что это значит:

• Работать можно только у вашего спонсора — того, кто дал визу. Это условие не исчезает, даже когда сезон закончился.
• Другая работа (стройка, доставка, мойка) — это работа вне условий визы. По закону это нарушение, за которое предусмотрена ответственность, и оно может осложнить будущие заявления.
• Подача на убежище сама по себе право на работу не даёт.

Мы понимаем, что жить без дохода тяжело. Поэтому важно знать два пути: asylum support (жильё и деньги, пока ждёте) и Permission to Work после 12 месяцев — ниже.

Если вы уже работали вне условий и вам не заплатили или вас эксплуатируют — не оставайтесь с этим один на один: есть безопасные пути, они описаны на странице Спор на работе.

Permission to Work (разрешение на работу для ожидающих)

Если решения по делу нет больше 12 месяцев и задержка не по вашей вине — можно просить разрешение на работу. Точные правила:

• Подали заявление на PtW до 26 марта 2026 → работа только из списка Immigration Salary List.
• Подали после 26 марта 2026 → только профессии уровня RQF 6+ (врачи, инженеры, IT, учёные). Для большинства это высокая планка: рабочие специальности в список не входят.
• Самозанятость на PtW не разрешена. Разрешение прекращается, если по делу отказ и апелляции исчерпаны.

Честно: бывшему сезонному работнику PtW редко открывает реальные вакансии. Но 12+ месяцев ожидания — это время, которое можно вложить в английский и квалификацию — см. Учёба и карьера ниже.

У вас статус беженца

С момента статуса (refugee status, humanitarian protection, leave to remain) ваши трудовые права — как у британцев. Полностью:

• Любая работа, любая профессия, без списков и ограничений.
• Самозанятость и свой бизнес — можно (стройка/CIS — отдельная страница).
• Минимальная зарплата £12.71/час (21+), £10.85 (18–20), максимум 48 часов в неделю в среднем (можно отказаться работать больше), 28 дней оплачиваемого отпуска, больничные, пенсионные взносы работодателя.
• Нужны: eVisa (share code для работодателя) и NI Number.

Работодатель говорит «у тебя нет прав» или грозит депортацией? Это неправда и незаконно. → /work/spor

Учёба и карьера

Работа в Британии — это трек, а не точка. Типичный путь наших читателей: сезонная работа → стройка → квалификация → профессия. Что ускоряет:

• Английский: бесплатный ESOL в колледжах (для asylum seekers во многих регионах — с первого дня либо после 6 месяцев, зависит от региона).
• Диплом из дома: признание через ENIC — как перевести вашу квалификацию в британскую.
• Колледж и переквалификация
• CSCS-карта для стройки

Права нарушают?

Не платят, платят меньше минималки, забрали документы, грозят депортацией — на всё это есть процедуры, и почти все они бесплатные. Главное — сроки: у большинства трудовых споров лимит 3 месяца минус 1 день.