startnewlife Mendee CIC · London

Main housing duty — eng kuchli majburiyat

Yangilandi: 2 may 2026
Qisqacha

Main housing duty (s.193 Housing Act 1996) — kengashning uy-joy berish boʻyicha asosiy majburiyati. 56 kunlik relief duty muvaffaqiyatsiz tugagandan soʻng, agar sizda ustuvor ehtiyoj (priority need) boʻlsa, paydo boʻladi. Bu doimiy uy-joy emas — vaqtinchalik, keyin social housing offer yoki PRSO boʻlishi mumkin. Uy-joy suitable boʻlishi kerak. Main duty ni kengash faqat 6 usuldan biri bilan tugatishi mumkin — barchasi yozma notice + review huquqini talab qiladi.

Raqamlarda
4
Shart
main duty paydo boʻlishi uchun
6
Usul
main duty ni tugatish
6 hafta
Maksimal B&B
oilalar va homiladorlar uchun
21
Kun
s.202 review uchun

Main duty uchun 4 shart

Barcha toʻrttasi satisfied (51% balance of probabilities) boʻlishi kerak — aks holda main duty paydo boʻlmaydi.

1. Eligible — s.185 Housing Act 1996 boʻyicha. Qochqinlar, ILR, Ukraine Scheme va boshqalar. Test →
2. Uysiz (Homeless) — s.175 boʻyicha. Mavjud uy-joy yoʻq yoki bor, lekin unda yashash reasonable emas (DA, haddan tashqari gavjum, affordability, yomon ahvol).
3. Ustuvor ehtiyoj (Priority need) — s.189 boʻyicha. Homiladorlik, bolalar, DA (avtomatik), zaiflik. Test →
4. Qasddan uysiz emas (Not intentionally homeless) — s.191 boʻyicha. Taʼqiblardan qochish ≠ intentional. Qarzlarni toʻlay olmaslik (wonʼt pay emas) — intentional emas. Test →

Main duty ostida kengash nima qilishi shart

«Ariza beruvchi uchun uy-joy mavjud boʻlishini taʼminlash» (s.193(2)).

  • Uy-joy doimiy boʻlishi shart emas — yillar davomida vaqtinchalik uy-joy qonuniy
  • Uy-joy kengash mulkida yoki uchinchi tomondan ijaraga olingan boʻlishi mumkin (Serco, Mears, Clearsprings, xususiy uy egalari)
  • Uy-joy doimiy suitable boʻlib qolishi kerak (Birmingham CC v Ali [2009] UKHL 36)
  • Oʻz tumanida, imkon qadar (s.208) — Nzolameso testi

Suitability — «mos» uy-joyda nima boʻlishi kerak

Hajmi — Part X Housing Act 1985 boʻyicha haddan tashqari gavjum boʻlmasligi kerak. Bolalar jinsi/yoshiga qarab alohida xonalar talab qilinadi.
Jismoniy holati — HHSRS Category 1 xavflari boʻlmasligi kerak. Xavfsiz elektr, gaz (gas safety certificate), smoke + CO signallari.
AffordabilitySamuels v Birmingham [2019] UKSC 28 dan keyin: barcha nafaqalar + muhim xarajatlarning obʼektiv bahosi (oziq-ovqat, kommunal, transport, kiyim, maktab xarajatlari). Faqat «LHA rate ijara haqini qoplaydi» deyish yetarli emas.
Joylashuv — bolalar maktablari, ish, tibbiy xizmatlar, qoʻllab-quvvatlash tarmogʻi, taʼqibchidan xavfsizlik (DA uchun), transport. Nzolameso v Westminster [2015] UKSC 22: kengash policy ga ega boʻlishi va oilaning tuman bilan aloqalari haqida soʻrov oʻtkazishi kerak.
Maxsus ehtiyojlar — nogironlik moslamalari, tibbiy ehtiyojlar, topilgan maktab oʻrinlari.
⚠️ Oilalar uchun B&B — maksimal 6 hafta

Suitability of Accommodation Order 2003: B&B (mehmonxona / umumiy oshxonali hostel) — bolali oilalar yoki homilador ayollar uchun 6 haftadan ortiq suitable emas. Faqat istisno holatlarda.

6 haftadan ortiq — avtomatik qoidabuzarlik. LGSCO kompensatsiya tarifi: £100-200/hafta noqonuniy B&B davri uchun. Shikoyat → /uzb/homelessness/complaints/

Main duty ni tugatishning 6 usuli

Kengash main duty ni «olib tashlay» olmaydi. Faqat yozma notice orqali quyidagi asoslardan biri bilan tugatishi mumkin. Har biri talab qiladi: oqibatlar haqida xabardor qilish, s.202 review huquqi.

1 · s.193(5)
Main duty ostida taklif qilingan suitable uy-joyni rad etish

Shart: kengash rad etish oqibatlari haqida yozma ogohlantirgan + suitability review huquqi haqida maʼlumot bergan + uy-joy suitable ekanligiga obʼektiv ishonch hosil qilgan.

2 · s.193(6)
Xatti-harakat / status oʻzgarishi

Oʻz ichiga oladi: eligibility ni yoʻqotish (immigratsiya statusi oʻzgargan), kengash bergan uy-joydan qasddan uysiz boʻlish, social housing (Part 6) yoki assured tenancy ni qabul qilish, uy-joyni asosiy uy sifatida tark etish.

3 · s.193(7)
Final Part 6 offer (social housing) ni rad etish

Ijtimoiy uy-joyning final offer i. Yozma ogohlantirish + review huquqi + suitability test + reasonable acceptable.

4 · s.193(7AA)–(7AC)
PRSO — Private Rented Sector Offer

Xususiy sektorda 12+ oylik AST. Qabul qilish shart emas, lekin suitable PRSO ni rad etish main duty ni tugatadi. Xavfsizlik tarmogʻi: s.195A — agar 2 yil ichida yana uysiz boʻlsangiz, main duty avtomatik qayta tiklanadi, priority need tekshirilmasdan. Batafsil →

5 · s.193B
Hamkorlik qilishni qasddan va asossiz rad etish

Personal Housing Plan dagi qadamlarni bajarmasangiz. Yozma ogohlantirish + bajarish uchun reasonable muddat berilishi kerak. Shundan keyin alohida notice.

6 · Withdrawal / aloqa yoʻqolishi
Ixtiyoriy withdrawal yoki kengash siz bilan bogʻlana olmasa

Siz arizani yozma ravishda qaytarib oldingiz yoki kengash siz bilan bogʻlanish uchun reasonable choralar koʻrdi va muvaffaqiyatsiz boʻldi.

Main duty tugatilsa nima boʻladi

Kengash endi uy-joy berishga majbur emas. Qayta ariza berish uchun material change of circumstances kerak (R v Harrow ex p Fahia [1998] UKHL).

PRSO yoʻli uchun istisno (s.195A): agar 2 yil ichida oʻz aybingizsiz yana uysiz boʻlsangiz — main duty avtomatik qayta tiklanadi, hatto priority need boʻlmasa ham. Bu kuchli himoya.

Agar kengash sizni main duty uy-joyidan qasddan uysiz deb topsa — ancha zaif s.190 duty ga oʻtasiz (faqat maslahat + reasonable muddatga vaqtinchalik uy-joy).

Keng tarqalgan qoidabuzarliklar

Yozma qarorsiz tugatish — duty rasmiy ravishda davom etadi. Yozma notification talab qiling.
«Ol yoki yoʻqot» joyida — koʻrish, maslahatlashish, review soʻrash uchun vaqtsiz. Noqonuniy. Accept under protest + review qilish mumkin.
Affordability baholanmagan — Samuels dan keyin qimmat tumandagi PRSO uchun avtomatik qoidabuzarlik.
Oilalar / homiladorlar uchun B&B 6 haftadan ortiq — Suitability Order 2003 ni buzish.
Nzolameso tekshiruvlarisiz out-of-area — avval in-area ga urinilmagan, individual qaror xati yoʻq.
Tibbiy / nogironlik ehtiyojlarini eʼtiborsiz qoldirish — PSED s.149 Equality Act 2010 ni buzish.

Tez-tez beriladigan savollar

Main duty qachon paydo boʻladi?

Kengash 51% ehtimollik (balance of probabilities) bilan quyidagi 4 shart bajarilgan deb hisoblaganda: (1) eligible, (2) s.175 boʻyicha uysiz, (3) ustuvor ehtiyoj (priority need), (4) qasddan uysiz emas. Barcha 4 shart — majburiy. Qaror yozma shaklda (s.184) 21 kun ichida s.202 review huquqi bilan.

Main duty — bu doimiy uy-joymi?

Yoʻq. Yillar davomida vaqtinchalik uy-joy (temporary accommodation) boʻlishi mumkin. Kengash duty ni 6 usuldan biri bilan tugatadi: social housing offer, PRSO (12+ oy AST), suitable offer dan voz kechish, berilgan uy-joydan qasddan uysiz boʻlish, eligibility ni yoʻqotish, withdrawal.

Bolali oilalar uchun B&B maksimal necha hafta?

6 hafta — Suitability of Accommodation Order 2003. Undan ortiq — qoidabuzarlik, LGSCO har bir hafta uchun £100-200 kompensatsiya tayinlaydi. Homilador ayollar uchun ham xuddi shunday.

Kengash «bu kvartirani ol, aks holda main duty ni yoʻqotasiz» deyapti. Nima qilish kerak?

Ogʻzaki rad etmang. Accept under protest qilishingiz + bir vaqtning oʻzida suitability haqida s.202(1)(f) review soʻrashingiz mumkin. Sizda 21 kun bor. Review soʻramasdan rad etsangiz — duty ni haqiqatan yoʻqotasiz. /uzb/homelessness/reviews-and-appeals/ ga qarang.

Kengash boshqa shaharda kvartira taklif qildi. Rad eta olamanmi?

Faqat agar u suitable boʻlmasa (joylashuv, maktablar, ish, sogʻliq, oilaviy aloqalar boʻyicha — Nzolameso v Westminster). Yana — accept under protest + review. /uzb/homelessness/out-of-area/ ga qarang.