Main housing duty — eng kuchli majburiyat

Yangilandi: 2 may 2026

Qisqacha

Main housing duty (s.193 Housing Act 1996) — kengashning uy-joy berish boʼyicha asosiy majburiyati. 56 kunlik relief duty muvaffaqiyatsiz tugagandan soʼng, agar sizda ustuvor ehtiyoj (priority need) boʼlsa, paydo boʼladi. Bu doimiy uy-joy emas — vaqtinchalik, keyin social housing offer yoki PRSO boʼlishi mumkin. Uy-joy suitable boʼlishi kerak. Main duty ni kengash faqat 6 usuldan biri bilan tugatishi mumkin — barchasi yozma notice + review huquqini talab qiladi.

Shart

main duty paydo boʼlishi uchun

Usul

main duty ni tugatish

6 hafta

Maksimal B&B

oilalar va homiladorlar uchun

Kun

s.202 review uchun

Main duty uchun 4 shart

Barcha toʼrttasi satisfied (51% balance of probabilities) boʼlishi kerak — aks holda main duty paydo boʼlmaydi.

1. Eligible — s.185 Housing Act 1996 boʼyicha. Qochqinlar, ILR, Ukraine Scheme va boshqalar. Test →

2. Uysiz (Homeless) — s.175 boʼyicha. Mavjud uy-joy yoʼq yoki bor, lekin unda yashash reasonable emas (DA, haddan tashqari gavjum, affordability, yomon ahvol).

3. Ustuvor ehtiyoj (Priority need) — s.189 boʼyicha. Homiladorlik, bolalar, DA (avtomatik), zaiflik. Test →

4. Qasddan uysiz emas (Not intentionally homeless) — s.191 boʼyicha. Taʼqiblardan qochish ≠ intentional. Qarzlarni toʼlay olmaslik (wonʼt pay emas) — intentional emas. Test →

Main duty ostida kengash nima qilishi shart

«Ariza beruvchi uchun uy-joy mavjud boʼlishini taʼminlash» (s.193(2)).

Uy-joy doimiy boʼlishi shart emas — yillar davomida vaqtinchalik uy-joy qonuniy
Uy-joy kengash mulkida yoki uchinchi tomondan ijaraga olingan boʼlishi mumkin (Serco, Mears, Clearsprings, xususiy uy egalari)
Uy-joy doimiy suitable boʼlib qolishi kerak (Birmingham CC v Ali [2009] UKHL 36)
Oʼz tumanida, imkon qadar (s.208) — Nzolameso testi

Suitability — «mos» uy-joyda nima boʼlishi kerak

Hajmi — Part X Housing Act 1985 boʼyicha haddan tashqari gavjum boʼlmasligi kerak. Bolalar jinsi/yoshiga qarab alohida xonalar talab qilinadi.

Jismoniy holati — HHSRS Category 1 xavflari boʼlmasligi kerak. Xavfsiz elektr, gaz (gas safety certificate), smoke + CO signallari.

Affordability — Samuels v Birmingham [2019] UKSC 28 dan keyin: barcha nafaqalar + muhim xarajatlarning obʼektiv bahosi (oziq-ovqat, kommunal, transport, kiyim, maktab xarajatlari). Faqat «LHA rate ijara haqini qoplaydi» deyish yetarli emas.

Joylashuv — bolalar maktablari, ish, tibbiy xizmatlar, qoʼllab-quvvatlash tarmogʼi, taʼqibchidan xavfsizlik (DA uchun), transport. Nzolameso v Westminster [2015] UKSC 22: kengash policy ga ega boʼlishi va oilaning tuman bilan aloqalari haqida soʼrov oʼtkazishi kerak.

Maxsus ehtiyojlar — nogironlik moslamalari, tibbiy ehtiyojlar, topilgan maktab oʼrinlari.

⚠️ Oilalar uchun B&B — maksimal 6 hafta

Suitability of Accommodation Order 2003: B&B (mehmonxona / umumiy oshxonali hostel) — bolali oilalar yoki homilador ayollar uchun 6 haftadan ortiq suitable emas. Faqat istisno holatlarda.

6 haftadan ortiq — avtomatik qoidabuzarlik. LGSCO kompensatsiya tarifi: £100-200/hafta noqonuniy B&B davri uchun. Shikoyat → /uzb/homelessness/complaints/

Main duty ni tugatishning 6 usuli

Kengash main duty ni «olib tashlay» olmaydi. Faqat yozma notice orqali quyidagi asoslardan biri bilan tugatishi mumkin. Har biri talab qiladi: oqibatlar haqida xabardor qilish, s.202 review huquqi.

1 · s.193(5)

Main duty ostida taklif qilingan suitable uy-joyni rad etish

Shart: kengash rad etish oqibatlari haqida yozma ogohlantirgan + suitability review huquqi haqida maʼlumot bergan + uy-joy suitable ekanligiga obʼektiv ishonch hosil qilgan.

2 · s.193(6)

Xatti-harakat / status oʼzgarishi

Oʼz ichiga oladi: eligibility ni yoʼqotish (immigratsiya statusi oʼzgargan), kengash bergan uy-joydan qasddan uysiz boʼlish, social housing (Part 6) yoki assured tenancy ni qabul qilish, uy-joyni asosiy uy sifatida tark etish.

3 · s.193(7)

Final Part 6 offer (social housing) ni rad etish

Ijtimoiy uy-joyning final offer i. Yozma ogohlantirish + review huquqi + suitability test + reasonable acceptable.

4 · s.193(7AA)–(7AC)

PRSO — Private Rented Sector Offer

Xususiy sektorda 12+ oylik AST. Qabul qilish shart emas, lekin suitable PRSO ni rad etish main duty ni tugatadi. Xavfsizlik tarmogʼi: s.195A — agar 2 yil ichida yana uysiz boʼlsangiz, main duty avtomatik qayta tiklanadi, priority need tekshirilmasdan. Batafsil →

5 · s.193B

Hamkorlik qilishni qasddan va asossiz rad etish

Personal Housing Plan dagi qadamlarni bajarmasangiz. Yozma ogohlantirish + bajarish uchun reasonable muddat berilishi kerak. Shundan keyin alohida notice.

6 · Withdrawal / aloqa yoʼqolishi

Ixtiyoriy withdrawal yoki kengash siz bilan bogʼlana olmasa

Siz arizani yozma ravishda qaytarib oldingiz yoki kengash siz bilan bogʼlanish uchun reasonable choralar koʼrdi va muvaffaqiyatsiz boʼldi.

Main duty tugatilsa nima boʼladi

Kengash endi uy-joy berishga majbur emas. Qayta ariza berish uchun material change of circumstances kerak (R v Harrow ex p Fahia [1998] UKHL).

PRSO yoʼli uchun istisno (s.195A): agar 2 yil ichida oʼz aybingizsiz yana uysiz boʼlsangiz — main duty avtomatik qayta tiklanadi, hatto priority need boʼlmasa ham. Bu kuchli himoya.

Agar kengash sizni main duty uy-joyidan qasddan uysiz deb topsa — ancha zaif s.190 duty ga oʼtasiz (faqat maslahat + reasonable muddatga vaqtinchalik uy-joy).

Keng tarqalgan qoidabuzarliklar

Yozma qarorsiz tugatish — duty rasmiy ravishda davom etadi. Yozma notification talab qiling.

«Ol yoki yoʼqot» joyida — koʼrish, maslahatlashish, review soʼrash uchun vaqtsiz. Noqonuniy. Accept under protest + review qilish mumkin.

Affordability baholanmagan — Samuels dan keyin qimmat tumandagi PRSO uchun avtomatik qoidabuzarlik.

Oilalar / homiladorlar uchun B&B 6 haftadan ortiq — Suitability Order 2003 ni buzish.

Nzolameso tekshiruvlarisiz out-of-area — avval in-area ga urinilmagan, individual qaror xati yoʼq.

Tibbiy / nogironlik ehtiyojlarini eʼtiborsiz qoldirish — PSED s.149 Equality Act 2010 ni buzish.

Tez-tez beriladigan savollar

Main duty qachon paydo bo'ladi?

Kengash 51% ehtimollik (balance of probabilities) bilan quyidagi 4 shart bajarilgan deb hisoblaganda: (1) eligible, (2) s.175 bo'yicha uysiz, (3) ustuvor ehtiyoj (priority need), (4) qasddan uysiz emas. Barcha 4 shart — majburiy. Qaror yozma shaklda (s.184) 21 kun ichida s.202 review huquqi bilan.

Main duty — bu doimiy uy-joymi?

Yo'q. Yillar davomida vaqtinchalik uy-joy (temporary accommodation) bo'lishi mumkin. Kengash duty ni 6 usuldan biri bilan tugatadi: social housing offer, PRSO (12+ oy AST), suitable offer dan voz kechish, berilgan uy-joydan qasddan uysiz bo'lish, eligibility ni yo'qotish, withdrawal.

Bolali oilalar uchun B&B maksimal necha hafta?

6 hafta — Suitability of Accommodation Order 2003. Undan ortiq — qoidabuzarlik, LGSCO har bir hafta uchun £100-200 kompensatsiya tayinlaydi. Homilador ayollar uchun ham xuddi shunday.

Kengash «bu kvartirani ol, aks holda main duty ni yo'qotasiz» deyapti. Nima qilish kerak?

Og'zaki rad etmang. Accept under protest qilishingiz + bir vaqtning o'zida suitability haqida s.202(1)(f) review so'rashingiz mumkin. Sizda 21 kun bor. Review so'ramasdan rad etsangiz — duty ni haqiqatan yo'qotasiz. /uzb/homelessness/reviews-and-appeals/ ga qarang.

Kengash boshqa shaharda kvartira taklif qildi. Rad eta olamanmi?

Faqat agar u suitable bo'lmasa (joylashuv, maktablar, ish, sog'liq, oilaviy aloqalar bo'yicha — Nzolameso v Westminster). Yana — accept under protest + review. /uzb/homelessness/out-of-area/ ga qarang.

Источники данных: legislation.gov.uk · Housing Act 1996 s.193 legislation.gov.uk · Suitability Order 2012 gov.uk · Code Ch 15 (Accommodation duties)gov.uk · Code Ch 17 (Suitability)BAILII · Samuels v Birmingham [2019] UKSC 28 BAILII · Nzolameso v Westminster [2015] UKSC 22 Shelter · Main housing duty Обновлено 24 апр 2026