Universal Credit — чӣ дар соли 2026 тағйир шуд
Агар ту гуреза бо кӯдакон ҳастӣ — се тағйироти муҳими соли 2026: маҳдудияти ду кӯдак бекор карда шуд аз 6 апрели 2026 (ҳоло child element барои ҳар кӯдак), давраи move-on то 42 рӯз дароз шуд (аз 9 марти 2026), ва LCWRA ба ду сатҳ тақсим шуд — гирандагони кӯҳна ҳифз шудаанд, нав нисфаш камтар мегиранд.
42 рӯз — дар ҳафтаи аввал иқдом кун
Аз 9 марти 2026 давраи move-on аз 28 то 42 рӯз дароз шуд. Ин вақти байни гирифтани мақоми гуреза ва қатъи asylum support аст. Ҳарчи зудтар UC пешниҳод кун — фосила байни қатъи NASS ва оғози пардохтҳои UC метавонад оиларо бе пул гузорад.
Огоҳнома аз Home Office — санаи move-on оғоз мешавад
Ҳисоби UC боз кун: gov.uk/universal-credit
Тавассути Jobcentre — барои UC лозим аст
Мутмаин шав, ки ҳисоби UC тасдиқ шуд ва аввалин давраи арзёбӣ оғоз шуд
Пас аз 5 ҳафта аз пешниҳод (давраи арзёбӣ 1 моҳ + 7 рӯзи коркард)
Child element — сатҳҳо аз 6 апрели 2026
| Унсури UC | Дар моҳ | Шарт |
|---|---|---|
| Standard allowance — як калонсол 25+ | £424.90 | Сатҳи асосӣ |
| Standard allowance — ҷуфт 25+ | £666.97 | Сатҳи асосӣ |
| Child element — кӯдаки аввал то 6 апр 2017 | £351.88 | Сатҳи кӯҳна |
| Child element — кӯдаки аввал аз 6 апр 2017 ва ҳамаи минбаъда | £303.94 | Аз апр 2026 маҳдудият нест |
| Disabled child addition — асосӣ | £164.79 | Бо DLA нигоҳубини миёна/баланд |
| Disabled child addition — баланд | £514.71 | Бо DLA нигоҳубини баланд + мобилӣ |
| Carer element | £209.34 | Агар барои маъюб 35+ соат/ҳафта нигоҳубин кунӣ |
| LCWRA — ҳифзшуда | £429.80 | Гирандагони кӯҳна, ҳолатҳои вазнин |
| LCWRA — нав (аз 6 апр 2026) | £217.26 | Дархостдиҳандагони нав аз 6 апр 2026 |
Манбаъ: DWP Benefit and Pension Rates 2026/27. Ҳамаи сатҳҳо аз 6 апрели 2026.
Benefit Cap — сақфи пинҳон
Benefit Cap маблағи умумии аксари ёрдамиҳоро маҳдуд мекунад: £1,835/моҳ берун аз Лондон ва £2,110.25/моҳ дар Лондон. Маҳдудияти ду кӯдак бекор карда шуд — аммо Cap иловагиро барои тақрибан 70,000 оила мепӯшонад. Агар UC-и ту аз маҳдудият зиёд бошад — фарқ ба таври худкор кам карда мешавад.
- PIP ё DLA (барои кӯдак ё калонсол) → Cap татбиқ намешавад
- LCWRA (ҳар сатҳ) → Cap татбиқ намешавад
- Кор ≥ 16 соат дар ҳафта бо маоши ҳадди ақал (~£846/моҳ) → Cap татбиқ намешавад
- Guardian's Allowance → Cap татбиқ намешавад
Дар бораи DLA барои кӯдакони NRPF (ки тамоми оиларо аз Cap озод мекунад) муфассалтар: DLA ва EHCP барои кӯдакон →
85% баргардонидан барои childcare — чӣ гуна кор мекунад
- 1 кӯдак: то £1,071.09/моҳ баргардонда мешавад (85% аз хароҷот)
- 2+ кӯдак: то £1,836.16/моҳ баргардонда мешавад
- Барои моҳи гузашта баргардонда мешавад — барои пардохти аввал пул лозим аст
Аз Jobcentre Work Coach дар бораи Flexible Support Fund бипурс — ин грант (на қарз) барои моҳи аввали childcare аст. Максимум тақрибан £300. Бигӯ: «I need help with upfront childcare costs before UC reimbursement — can I apply for the Flexible Support Fund?»
Саволҳои зуд-зуд додашаванда
Оё маҳдудияти ду кӯдак бекор карда шуд?
Бале, аз 6 апрели 2026 (UC Act 2026 c.13). Аммо Benefit Cap иловагиро барои тақрибан 70,000 оила мепӯшонад. Роҳҳои истисноро санҷ: PIP/DLA/LCWRA ё кор ≥16 соат/ҳафта.
Пас аз гирифтани мақом чанд вақт барои пешниҳоди UC ҳаст?
42 рӯз аз санаи мақом (аз 9 марти 2026). Ҳисоби UC-ро ҳарчи зудтар боз кун — фосила бо asylum support метавонад оиларо бе пул гузорад.
LCWRA чист ва чаро ҳоло ду сатҳ дорад?
Аз 6 апрели 2026: ҳифзшудагон — £429.80/моҳ; дархостдиҳандагони нав — £217.26/моҳ. Ҳолатҳои вазнин сатҳи баландро нигоҳ медоранд.
Чӣ гуна кӯмак бо пардохти аввалии childcare гирифтан мумкин?
Аз Jobcentre Work Coach дар бораи Flexible Support Fund бипурс — грант то £300 барои моҳи аввали childcare. Ин қарз нест.
Ман гуреза бо 3 кӯдак ҳастам — бо бекор шудани маҳдудияти ду кӯдак чӣ тағйир шуд?
То 6 апрели 2026: child element танҳо барои ду кӯдаки аввал. Баъд: барои ҳар кӯдак. Барои кӯдаки сеюм ва минбаъд — £303.94/моҳ ҳар яке (санаи таваллуд 6 апрели 2017 ё баъдтар).