WCA покроково — від fit note до LCWRA
Work Capability Assessment — процес DWP, який визначає, чи можете ви працювати. 5 етапів: fit note від GP → WCA50 form (з 24 листопада 2025 замінив UC50/ESA50) → assessment (Maximus / Capita / Serco / Ingeus / Advo Health) → рішення → якщо відмовлять MR + Tribunal. Весь процес зазвичай 3-6 місяців. LCWRA element платиться з 4-го місяця — затримка = lump sum, а не втрата.
5 етапів WCA
• На найгірший день, а не на найкращий. «Середній» — НІ. Якщо 3 дні на тиждень не можете встати — описуйте саме ці дні.
• Конкретні приклади з датами. Не «іноді важко», а «23 березня 2026 пролежав у ліжку весь день, не зміг встати, щоб поїсти».
• Frequency і duration. Скільки разів на тиждень / місяць. Скільки тривають епізоди.
• Variability — «more than 50% of days». Це формулювання — те, що шукають tribunals.
• Aids, які ПОТРІБНІ — навіть якщо НЕ використовуєте. Зараховуються.
• Не minimise. Не exaggerate. Inconsistencies вбивають credibility.
• Continuation sheets. Поля маленькі — пишіть на додаткових аркушах, додавайте.
• Capita — Midlands + Wales + Northern Ireland
• Serco — South-West + Central South
• Ingeus — London + South-East + East Anglia
• Advo Health — доданий у вересні 2024
Усі працюють під HAAS (Health Assessment Advisory Service). Atos втратила всі WCA + PIP контракти.
• Безкоштовний перекладач — book через провайдера за 1-2 тижні заздалегідь
• Support person — друг, family member, advocate, support worker (можуть говорити за вас, якщо погодитеся)
• Запис — попередити за 2-3 тижні, принести свій пристрій
• Reschedule — один раз без питань; якщо справді хворієте — телефонуйте, не дотерплюйте
• Reasonable adjustments — тиха кімната, перерви, жінка-assessor, якщо comfortable лише з жінками
• Не долайте біль / втому, щоб продемонструвати — assessor запише «managed task without difficulty»
• Не поспішайте відповідати — спокійно подумайте
• Не «спрощуйте» — описуйте найгірші дні
• Не брешіть — inconsistencies вбивають credibility
• Не пропускайте без good reason — автоматичний Fit for Work
• Як: через UC journal або листом до DWP
• Що писати: де конкретно decision-maker помилився (з посиланнями на PA4), які descriptors застосовні, нові медичні документи, цитати case law (особливо IM v SSWP для substantial risk)
• Success rate: ~22% (DWP рідко перевертає свої рішення)
• Час розгляду: ~70 днів
• Безкоштовно, без юриста (але welcome). Можна із support worker / advocate.
• Форма SSCS1 — заповнити і надіслати в HM Courts & Tribunals Service
• Paper або oral hearing. Oral наполегливо рекомендується (success rate значно вищий)
• Panel: суддя + лікар (medical member)
• Wait: 6-12 місяців (покращилось із 18+ у 2023)
• Success rate: ~49% для WCA tribunals (PIP tribunals вищі — ~67%)
• Citizens Advice — скрізь у UK, free advice + casework
• Z2K (Лондон) — спеціалізація на welfare benefits casework
• Local Welfare Rights units — при council або charity
• Law Centres Network — для складних випадків
• Disability Rights UK — guides + telephone helpline
Типова timeline
Часті запитання
Скільки весь процес займає?
Зазвичай 3-6 місяців від першого fit note до рішення. Іноді довше через черги в assessment-провайдерів. LCWRA element платиться з 4-го місяця після fit note незалежно від того, коли ухвалено рішення — затримка процесу означає lump sum backdate, а не втрату грошей.
Чи можу я працювати, поки чекаю на WCA?
Так, але обережно. До 16 годин/тиждень і до £152/тиждень — зазвичай безпечно. Більше — може викликати питання в assessor (якщо працюєте 30 годин, як ви можете стверджувати, що не можете працювати?). До рішення краще працювати мінімально або не працювати взагалі. Після LCWRA — permitted work без обмежень за годинами, taper застосовується вище за work allowance.
Мене викликали на assessment у незручний час — що робити?
Можна request reschedule (зазвичай один раз без питань). Можна request format change (телефон → відео → очно). Якщо ви реально хворі в призначений день — зателефонуйте і перенесіть, не намагайтеся дотерпіти. Пропуск assessment без good reason = автоматичний Fit for Work.
Чи можна записувати assessment?
Так. Попередьте провайдера за 2-3 тижні заздалегідь. Принесіть свій пристрій (можна телефон). Запис захищає вас, якщо assessor напише неточності у звіті — ви можете оскаржити з посиланням на конкретне місце запису.
Що, якщо assessor написав неправду у звіті?
Запросіть PA4 (assessor's report) після отримання decision letter — поштою або телефоном на PIP enquiry line. Порівняйте з тим, що говорили на assessment (особливо якщо записували). На Mandatory Reconsideration напишіть конкретно: "На сторінці X assessor написав [Y]. Це не відповідає дійсності — на assessment я сказав/сказала [Z]. Див. запис з [тайм-код]." Додайте розшифровку.
Якщо призначать Fit for Work — що далі?
У вас 1 місяць на Mandatory Reconsideration. MR success rate ~22% — невисокий. Якщо MR відмовить — First-tier Tribunal. Це безкоштовно, без юриста (можна із support worker), success rate ~49% (oral hearing значно вище за paper). Не здавайтеся після MR — більшість WCA-рішень перевертаються саме на tribunal.