Трудовий спір: не платять або порушують права

Шлях через ACAS (для тих, хто працював легально)

1. 1

   Зберіть усе письмове: контракт, payslips, листування, години. Немає контракту — підійдуть повідомлення, фото графіків, свідки.

2. 2

   Напишіть роботодавцю (письмово!): скільки винні та до якої дати чекаєте. Часто цього достатньо.

3. 3

   Не допомогло — ACAS Early Conciliation: безкоштовний державний посередник. Це обов’язковий крок перед судом. Подання — онлайн-форма на acas.org.uk або телефон 0300 123 1100 (пн–пт 8–18, є безкоштовний перекладач — скажіть «Ukrainian»). Черга зараз — близько 7 тижнів, тому не зволікайте.

4. 4

   Переговори. Роботодавець, швидше за все, запропонує закрити спір грошима. Перша пропозиція майже завжди занижена — Ви не зобов’язані відповідати одразу: візьміть паузу, порахуйте, скільки Вам реально винні (зарплата + відпускні + затримка виплат), назвіть свою суму. Посередник ACAS передає пропозиції, тиснути на Вас він не може.

5. 5

   Не домовилися — Employment Tribunal (трудовий суд). Подання до трибуналу зараз безкоштовне (перевірено: липень 2026); юрист не обов’язковий, але корисний — з трудових спорів багато консультують безкоштовно (див. «Куди звернутися»).

Важливо: звільнити або покарати за скаргу — незаконно (victimisation), це окреме порушення з окремою компенсацією.

Якщо Ви працювали без дозволу

Скажемо прямо, без осуду: багато хто у Вашій ситуації працював, тому що чекати без грошей неможливо. Але шлях повернення грошей тут інший:

• Не подавайте самостійно в ACAS або суд. Щоб вимагати зарплату, доведеться показати, що Ви працювали, — а робота поза умовами візи є порушенням, за яке передбачена відповідальність. Суди також, як правило, не стягують оплату за «нелегальним» договором.
• Що працює натомість:
  1. Безкоштовний юрист спочатку. Work Rights Centre (консультують українською), law centres, ATLEU. Юрист оцінить, що можна вимагати безпечно: дискримінацію та травми на роботі іноді можна оскаржувати навіть при нелегальній роботі — але це вирішує лише юрист, не Ви і не ми.
  2. Якщо Вас обманювали системно — не платили з самого початку, забрали паспорт, погрожували, контролювали житло, «борг за працевлаштування» — це вже не трудовий спір, а експлуатація. Захист від неї не залежить від статусу: Modern Slavery & Exploitation Helpline 08000 121 700 (безкоштовно, анонімно можна, перекладачі), рішення про NRM — лише після консультації з юристом: воно впливає на Вашу справу, і зважити це має спеціаліст.
  3. Небезпечні умови, травма — HSE та лікар: здоров’я фіксуйте завжди, це не залежить від статусу.

Ми не даємо тут імміграційної поради: як усе це пов’язано з Вашою справою про притулок — питання до юриста з реєстрацією IAA → /ukr/database/lawyers

Самозайнятим (будівництво, інвойси)

Якщо Ви self-employed — ACAS та трудовий суд не Ваш маршрут: вони для працівників. Ваш шлях:

1. 1

   Лист-вимога (letter before claim): сума, за що, строк 14 днів, «далі — суд».

2. 2

   Money claim online (county court): онлайн, суми до £10,000 йдуть за спрощеною процедурою (small claims), мито залежить від суми — від £35.

3. 3

   Додавайте: інвойси, листування, фото робіт, свідків.

Але спочатку перевірте — а чи точно Ви самозайнятий? Якщо Вам кажуть, де і коли працювати, дають інструменти, платять погодинно, і замовник один — можливо, за законом Ви worker, навіть якщо папір каже «self-employed». Тоді у Вас є мінімалка, відпускні — і шлях через ACAS. Це називається хибна самозайнятість, на будівництві вона суцільна. Безкоштовно перевірити: Work Rights Centre.